海報觀察丨2026年國考之變:年齡做“減法”,匹配做“加法”,“冰火”兩重天:宏鑫機械設備有限公司

海報新聞首席記者 李子驕 報道

10月15日起,中央機關及其直屬機構2026年度考試錄用公務員報名正式開始,共計劃招錄3.81萬人宏鑫機械設備有限公司 。目前,國考報名時間已經(jīng)過半,據(jù)相關機構統(tǒng)計,目前報考人數(shù)已超百萬人,此外,還有多個崗位出現(xiàn)超千人競爭一崗的現(xiàn)象。

與往年相比,2026年的招考政策在報考資格、考察標準等方面出現(xiàn)了若干重要變化和細化規(guī)定宏鑫機械設備有限公司 。如放寬年齡限制、向基層崗位傾斜、增加專業(yè)能力測試等等。

海報觀察丨2026年國考之變:年齡做“減法”<strong></p>
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圖源:國家公務員局官網(wǎng)

“35歲門檻”被打破

2026年國考公告顯示,報考者年齡一般為18周歲以上、38周歲以下(1986年10月至2007年10月期間出生),對于2026年應屆碩士、博士研究生,放寬到43周歲以下(1981年10月以后出生)宏鑫機械設備有限公司

這看似僅“三歲之差”的細微調(diào)整,卻牽動著無數(shù)人的心弦宏鑫機械設備有限公司 ?!皩ξ襾碚f,其實這更像是一場‘復活賽’?!?今年37歲的蔣白(化名)是一名自媒體博主,因為工作太不穩(wěn)定,所以選擇備戰(zhàn)國考?!爸皡⒓舆^兩次考試,34歲一次,35歲一次,差一點進面試,覺得很遺憾。”對她來說,大齡考公并非“瞎折騰”,反而有自己的優(yōu)勢。“心態(tài)更好,想法更全面,為人處世也更成熟。抓住最后的機會,我一定會全力以赴?!?/p>

對于年齡放寬限制,國家公務員局給出的解釋是“按照實施漸進式延遲法定退休年齡有關政策要求,對公務員招錄年齡條件作了適當放寬調(diào)整”宏鑫機械設備有限公司

去年9月,中共中央、國務院印發(fā)的《關于實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略促進高質(zhì)量充分就業(yè)的意見》明確要求消除就業(yè)歧視,重點消除地域、身份、性別、年齡等影響平等就業(yè)的不合理限制宏鑫機械設備有限公司 。此前,江蘇、四川等地已經(jīng)放寬了公務員、事業(yè)單位招聘年齡限制。例如,2025年江蘇省省級機關公開遴選公務員公告明確遴選年齡要求為38周歲以下(1986年8月以后出生)。

“此政策為高學歷人才提供更多報考機會,使具備豐富社會經(jīng)驗與專業(yè)知識的人才能夠加入公務員隊伍,為公務員隊伍注入更多元的社會閱歷與專業(yè)視角宏鑫機械設備有限公司 ?!比A圖教育研究院專家李曼卿表示。

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人崗匹配更專業(yè)、更精準

除了最受關注的“年齡門檻”,2026年國考招錄的重點依然向基層傾斜,另外,對專業(yè)性的要求達到了“新高度”宏鑫機械設備有限公司 。

公告顯示,將繼續(xù)開展分類分級考試,根據(jù)公務員應當具備的基本能力和不同職位類別、不同層級機關特點命制試題,對專業(yè)性較強的職位增加專業(yè)能力測試宏鑫機械設備有限公司 。其中,中央機關及其省級直屬機構綜合管理類職位,突出測評理論思維、綜合分析等方面能力;市(地)級及以下直屬機構綜合管理類職位,突出測評貫徹執(zhí)行、基層工作等方面能力;行政執(zhí)法類職位,突出測評依法辦事、公共服務等方面能力。

據(jù)統(tǒng)計,有14個部門在筆試階段組織專業(yè)科目筆試、56個部門在面試階段組織專業(yè)能力測試,數(shù)量較2025年國考均有增加宏鑫機械設備有限公司 ?!罢f明國考對人才選拔更趨精細化和專業(yè)化。各部門更注重崗位與能力的精準匹配,通過筆試面試雙環(huán)節(jié)強化對專業(yè)素養(yǎng)的考察??忌韪鷮嵉膶I(yè)積累,備考需更具針對性,專業(yè)能力正成為核心競爭力。”中公教育總部研究院專家李茜指出。

冷熱不均的報考格局

近年來,國考熱度持續(xù)增加宏鑫機械設備有限公司 。2025年國考共有341.6萬人通過了用人單位的資格審查,創(chuàng)歷史新高。有20個省份的最低進入面試分數(shù)線超過140分,其中最高的為149.8分,比上年高出5.1分。2025年實際參加考試人數(shù)為258.6萬人,綜合競爭比達到65:1。

2026年,國考熱度不減宏鑫機械設備有限公司 。根據(jù)統(tǒng)計,報考首日,截至當天17時,僅9小時報名人數(shù)近19萬人,最大競爭比為162:1。截至10月20日21時,中國殘聯(lián)教育就業(yè)部“教育處一級主任科員及以下”一職審查通過人數(shù)為2424人,該職位招考人數(shù)為1人,報錄比已達2424:1。

記者梳理發(fā)現(xiàn),不同地區(qū)、不同部門的崗位報名熱度差異明顯宏鑫機械設備有限公司 。地區(qū)上,山東、北京成為報考“重點區(qū)域”,多個崗位出現(xiàn)“百人爭一崗”的激烈場面。行業(yè)方面,稅務系統(tǒng)報名最為火熱,成為很多考生報名的目標。

與此同時,也有很多崗位因職責、發(fā)展前景、報考條件等因素遇冷宏鑫機械設備有限公司 。如,吉林出入境邊防檢查總站“邊檢站一級警長及以下(五)”一職,招考人數(shù)為3人。該崗位限制較多,包括僅限俄語語言文學、俄語筆譯、俄語口譯三個專業(yè)報考,限應屆高校畢業(yè)生報考,要擅長俄語日常用語和口語對話,僅限男性報考等。

李曼卿表示,在崗位的綜合競爭比都較高的情況下,考生應該堅定信心,選崗可以考慮“一步到位”,不要輕易決定先考一個過渡的崗位,而是應該直接報考讓自己未來二三十年都不后悔、愿意一直從事的崗位宏鑫機械設備有限公司 。

(文章部分內(nèi)容綜合中國新聞周刊、新京報、華圖教育等)

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