海報(bào)新聞首席記者 李子驕 報(bào)道
10月15日起，中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2026年度考試錄用公務(wù)員報(bào)名正式開始，共計(jì)劃招錄3.81萬人宏鑫機(jī)械設(shè)備有限公司 。目前，國考報(bào)名時(shí)間已經(jīng)過半，據(jù)相關(guān)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)，目前報(bào)考人數(shù)已超百萬人，此外，還有多個(gè)崗位出現(xiàn)超千人競爭一崗的現(xiàn)象。
與往年相比，2026年的招考政策在報(bào)考資格、考察標(biāo)準(zhǔn)等方面出現(xiàn)了若干重要變化和細(xì)化規(guī)定宏鑫機(jī)械設(shè)備有限公司 。如放寬年齡限制、向基層崗位傾斜、增加專業(yè)能力測試等等。
圖源：國家公務(wù)員局官網(wǎng)
“35歲門檻”被打破
2026年國考公告顯示，報(bào)考者年齡一般為18周歲以上、38周歲以下（1986年10月至2007年10月期間出生），對于2026年應(yīng)屆碩士、博士研究生，放寬到43周歲以下（1981年10月以后出生）宏鑫機(jī)械設(shè)備有限公司 。
這看似僅“三歲之差”的細(xì)微調(diào)整，卻牽動(dòng)著無數(shù)人的心弦宏鑫機(jī)械設(shè)備有限公司 ?！皩ξ襾碚f，其實(shí)這更像是一場‘復(fù)活賽’?！?今年37歲的蔣白（化名）是一名自媒體博主，因?yàn)楣ぷ魈环€(wěn)定，所以選擇備戰(zhàn)國考?！爸皡⒓舆^兩次考試，34歲一次，35歲一次，差一點(diǎn)進(jìn)面試，覺得很遺憾?！睂λ齺碚f，大齡考公并非“瞎折騰”，反而有自己的優(yōu)勢?！靶膽B(tài)更好，想法更全面，為人處世也更成熟。抓住最后的機(jī)會(huì)，我一定會(huì)全力以赴。”
對于年齡放寬限制，國家公務(wù)員局給出的解釋是“按照實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡有關(guān)政策要求，對公務(wù)員招錄年齡條件作了適當(dāng)放寬調(diào)整”宏鑫機(jī)械設(shè)備有限公司 。
去年9月，中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的意見》明確要求消除就業(yè)歧視，重點(diǎn)消除地域、身份、性別、年齡等影響平等就業(yè)的不合理限制宏鑫機(jī)械設(shè)備有限公司 。此前，江蘇、四川等地已經(jīng)放寬了公務(wù)員、事業(yè)單位招聘年齡限制。例如，2025年江蘇省省級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告明確遴選年齡要求為38周歲以下（1986年8月以后出生）。
“此政策為高學(xué)歷人才提供更多報(bào)考機(jī)會(huì)，使具備豐富社會(huì)經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)知識的人才能夠加入公務(wù)員隊(duì)伍，為公務(wù)員隊(duì)伍注入更多元的社會(huì)閱歷與專業(yè)視角宏鑫機(jī)械設(shè)備有限公司 ?！比A圖教育研究院專家李曼卿表示。
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人崗匹配更專業(yè)、更精準(zhǔn)
除了最受關(guān)注的“年齡門檻”，2026年國考招錄的重點(diǎn)依然向基層傾斜，另外，對專業(yè)性的要求達(dá)到了“新高度”宏鑫機(jī)械設(shè)備有限公司 。
公告顯示，將繼續(xù)開展分類分級考試，根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別、不同層級機(jī)關(guān)特點(diǎn)命制試題，對專業(yè)性較強(qiáng)的職位增加專業(yè)能力測試宏鑫機(jī)械設(shè)備有限公司 。其中，中央機(jī)關(guān)及其省級直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位，突出測評理論思維、綜合分析等方面能力；市（地）級及以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位，突出測評貫徹執(zhí)行、基層工作等方面能力；行政執(zhí)法類職位，突出測評依法辦事、公共服務(wù)等方面能力。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，有14個(gè)部門在筆試階段組織專業(yè)科目筆試、56個(gè)部門在面試階段組織專業(yè)能力測試，數(shù)量較2025年國考均有增加宏鑫機(jī)械設(shè)備有限公司 ?！罢f明國考對人才選拔更趨精細(xì)化和專業(yè)化。各部門更注重崗位與能力的精準(zhǔn)匹配，通過筆試面試雙環(huán)節(jié)強(qiáng)化對專業(yè)素養(yǎng)的考察?？忌韪鷮?shí)的專業(yè)積累，備考需更具針對性，專業(yè)能力正成為核心競爭力?！敝泄逃偛垦芯吭簩＜依钴缰赋?。
冷熱不均的報(bào)考格局
近年來，國考熱度持續(xù)增加宏鑫機(jī)械設(shè)備有限公司 。2025年國考共有341.6萬人通過了用人單位的資格審查，創(chuàng)歷史新高。有20個(gè)省份的最低進(jìn)入面試分?jǐn)?shù)線超過140分，其中最高的為149.8分，比上年高出5.1分。2025年實(shí)際參加考試人數(shù)為258.6萬人，綜合競爭比達(dá)到65:1。
2026年，國考熱度不減宏鑫機(jī)械設(shè)備有限公司 。根據(jù)統(tǒng)計(jì)，報(bào)考首日，截至當(dāng)天17時(shí)，僅9小時(shí)報(bào)名人數(shù)近19萬人，最大競爭比為162:1。截至10月20日21時(shí)，中國殘聯(lián)教育就業(yè)部“教育處一級主任科員及以下”一職審查通過人數(shù)為2424人，該職位招考人數(shù)為1人，報(bào)錄比已達(dá)2424:1。
記者梳理發(fā)現(xiàn)，不同地區(qū)、不同部門的崗位報(bào)名熱度差異明顯宏鑫機(jī)械設(shè)備有限公司 。地區(qū)上，山東、北京成為報(bào)考“重點(diǎn)區(qū)域”，多個(gè)崗位出現(xiàn)“百人爭一崗”的激烈場面。行業(yè)方面，稅務(wù)系統(tǒng)報(bào)名最為火熱，成為很多考生報(bào)名的目標(biāo)。
與此同時(shí)，也有很多崗位因職責(zé)、發(fā)展前景、報(bào)考條件等因素遇冷宏鑫機(jī)械設(shè)備有限公司 。如，吉林出入境邊防檢查總站“邊檢站一級警長及以下(五)”一職，招考人數(shù)為3人。該崗位限制較多，包括僅限俄語語言文學(xué)、俄語筆譯、俄語口譯三個(gè)專業(yè)報(bào)考，限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考，要擅長俄語日常用語和口語對話，僅限男性報(bào)考等。
李曼卿表示，在崗位的綜合競爭比都較高的情況下，考生應(yīng)該堅(jiān)定信心，選崗可以考慮“一步到位”，不要輕易決定先考一個(gè)過渡的崗位，而是應(yīng)該直接報(bào)考讓自己未來二三十年都不后悔、愿意一直從事的崗位宏鑫機(jī)械設(shè)備有限公司 。
（文章部分內(nèi)容綜合中國新聞周刊、新京報(bào)、華圖教育等）